岗位：设计部总监
薪酬：底薪+绩效+奖金+业绩提成+社保+年度奖励
岗位要求：1.从事5年以上设计部团队管理工作或者店面管理。2.目标明确。3.工作逻辑清晰。4.按照公司规划实现业绩目标
其他事宜具体面议
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