工作职责：
1.擅长并熟悉家装效果设计、功能设计及用户需求匹配；
2.负责进行部门设计进度及合同转化等数据盘点；
3.按照设计师能力及进度进行订单资源分配匹配；
4.对部门定位方案、深化方案、整装方案进行预演、评审、校正；
5.负责方案落地审核；
6.围绕部门设计师能力进行业务转化、工具应用及设计（效果、功能、产品）能力培训；
任职要求：
1.具有3年以上家装、家居设计管理工作经验者优先；
2.具熟悉设计师量房、查房、交底等工作内容及数据分析能力；
3.具有较强业务转化能力
4.具有较好的沟通及团队协作能力。
综合薪资：
基本薪资+绩效薪资+业绩提成+分红 综合15-28K