1. 岗位职责

· 团队管理与建设：

· 全面负责设计院的日常运营与管理。

· 招募、培养、考核设计团队成员（如电气设计工程师、土建设计师等），搭建人才梯队。

· 建立和完善设计工作的标准、流程和质量管理体系。

· 技术管理与审核：

· 领导并完成各类电力工程项目的设计方案（如变配电、线路接入等）。

· 对所有设计图纸、计算书、技术方案进行最终审核，对技术质量负总责。

· 引进和推广新技术、新工艺，提升公司核心技术能力。

· 项目与经营支持：

· 深度参与重大项目的投标，负责技术标书的编制与评审。

· 为市场部门提供前瞻性的技术支持和客户解决方案。

· 控制设计成本，提升设计效率和项目利润率。

· 战略与协作：

· 参与公司高层决策，从技术角度提供战略建议。

· 协调设计院与工程部、采购部、市场部等部门的工作。

2. 任职资格要求（画像）

· 硬性条件：

· 学历：电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历。

· 职称/证书：高级工程师职称，持有注册电气工程师等执业资格证书者优先考虑。

· 经验：8年以上电力设计行业经验，其中至少3年以上在甲级或乙级设计院担任主任工程师、总工或副院长等管理职务。

· 业绩：有独立领导完成多个35kV及以上电压等级输变电工程或大型配电项目全过程设计的成功案例。

· 核心能力（软实力）：

· 领导力： 具备组建和带领团队的能力，能激励和培养下属。

· 商业思维： 理解业务，能将技术能力转化为商业价值，具备成本控制和经营意识。

· 沟通与影响力： 善于跨部门协作，能清晰地向客户、管理层及团队传达复杂技术概念。

· 解决问题能力： 能处理复杂技术难题和项目突发状况。

· 行业视野： 对智能电网、新能源、综合能源服务等行业发展方向有敏锐洞察。