一、职位概述

您将是公司所有设计出品质量的最终负责人。您需要深度理解业务与市场需求，领导设计团队将文化创意转化为具有市场吸引!力的优秀设计。您不仅保障设计的美学高度，更确保其能精准实现项目目标，并能够高效落地，对公司产品的视觉品质和用户体验承担核心责任。

二、核心职责

1、设计领导与品质管控

(1)负责建立和维护公司设计输出的品质标准与规范，确保!P形象、文创产品、营销物料等所有设计在视觉上统一、专业且出众。

(2)领导设计团队的创意发想过程，为重大项目提供设计方向与创意指导，并最终审核、批准所有关键设计产出。

(3)密切关注设计趋势与用户审美变化，持续推动设计创新和团队专业能力的提升。

2、项目交付与团队管理

(1)把控设计项目的全流程进度与质量，协调资源，确保设计工作能按时、高质交付，支持业务目标的达成。

(2)构建高效、标准化的团队工作流程，提升设计效率和协作水平。

(3)全面负责设计团队的日常管理、任务分配、人才培养和绩效评估，激发团队潜能，营造积极高效的创作氛围。

3、业务协同与落地支持

(1)与市场、策划、工程、招采等部门紧密协作，深入理解业务需求与商业目标，确保设计工作精准支持项目核心策略。

(2)能对设计稿的后期实现(如印刷、生产工艺、材质选择、成本控制)提供专业指导与建议，保障设计效果的完美实现。

(3)能够清晰地向内外部门阐述设计理念和价值，有效管理相关方预期。

4、文化理解与创意转化

(1)能够深刻理解项目背后的文化内涵与品牌调性，并将其转化为现代、易懂的视觉语言。

(2)主导或指导具有文化特色的IP形象、图形图案、字体等核心视觉资产的设计与开发。

三、任职要求

1、本科学历，设计、美术或相关专业，8年以上设计经验，其中至少3年设计团队管理经验。

2、卓越的设计与审美能力，拥有高质量的个人作品集，对视觉设计、色彩、版式有深刻理解和掌控力。

3、拥有从创意构思、设计执行到生产落地的完整项目经验，对中国传统文化有浓厚的兴趣和较好的理解力。

4、团队领导力: 拥有成熟的团队管理经验，善于沟通和协调，能带领团队完成挑战性目标。

5、成功的文创、消费品、品牌或互联网产品设计案例者优先，影视/游戏/动画行业优先，有IP形象开发并成功商业化落地经验优先。

四、合作展望

我们提供担任公司设计领域的核心领导角色，拥有充分的专业话语权深度参与各类优质文化项目，获得宝贵的经验与行业影响力

与优秀团队共事的机会，持续学习与成长的平台，有竞争力的薪酬待遇和激励机制，完善的社会保障与福利待遇。