工作职责：
1.组织拟定、审核公司技术管理制度、流程相关文件，不断完善公司技术管理体系，确保设计成果符合公司战略与市场需求。
2.完善健全公司产品标准体系（代建产品体系、自建产品体系），对项目产品标准的使用进行监督与指导。
3.监督代建方对涉及产品标准的各类工作推进及落实。
4.参与组织各阶段设计供方考察、选择和评价，选定设计单位，审核、签订设计合同。
5.组织编制、审核各阶段设计任务书及各阶段设计图纸的评审和交底工作；
6.建立并优化代建单位设计管理协作机制，明确关键流程节点，提升合作效率。
7.统筹设计成本管控，通过技术优化实现降本增效。
8.组织公司各部门对项目样板示范区的定位，设计与施工过程的监督和把控。
9.监控设计计划完成情况，沟通协调处理设计进度和设计过程中出现的问题。
10.编制部门工作计划和预算，并控制、分析计划与预算执行情况。
11.指导、协助部门员工完成工作，监督其工作质量和进度，并对其进行考核，分析其不足，并帮助其改进。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，工程师及以上职称
2.建筑、结构、土建类相关专业
3.了解现代建筑风格和住宅地产建设要求，有新颖的建筑设计理念
4.10年以上房地产建筑设计经验，5年以上设计管理或相应岗位工作经验
5.高强度的抗压能力及良好的沟通协调能力。