岗位职责：
①全面负责集团的人才招聘工作，根据各部门、子公司要求，协助上级确定招聘目标制定并执行招聘计划；
②负责候选人筛选、面试、薪资核定、入职、培训等系列工作，保障人员到岗后具备基础业务能力；
③做好用工风险把控，依照“劳动法”及集团劳动管理制度，理清劳动合同内容，做好员工沟通疏导；
④会同战略规划部下属公关关系部，开展春秋两季招聘工作；联同地方高校、职校形成定向人才输送渠道，做好产教融合工作；
岗位要求：
1.有丰富的人事工作经验，有非常强的招聘能力；
2.大专及以上学历；
3.良好的沟通协调能力，思维逻辑强，执行能力好；
上班时间：9-6点，中午11:30-1点休息，不加班，节假日休；
薪资待遇：底薪+绩效+餐补200+全勤100+工龄+年终奖，交社保，不加班，带薪年假、年度旅游、团建游玩、每月团建聚餐、节日礼品、生日礼物等。公司配有冰箱、微波炉、制冰机、饮料机、每月两次大型下午茶，每日各种零食小吃任意吃~
集团公司，福利待遇好，发展空间大~