1、负责督查总裁办下发至各业态公司、职能中心的工作任务及工作指标的完成情况；

2、负责各项专项工作的下发、跟踪、推进、上报等，汇总及存档各部门报表；

3、负责相关会议的安排及会议纪要记录等；

4、负责公司经营情况数据收集及经营分析报告编制工作；

5、协助完成公司年度专项工作的梳理、审核及跟进，明确年度关键工作节点，并进行把控，提高工作计划性；

6、协助领导负责公司关键指标过程管控及考核方案编制，通过运营过程管控达成年度关键指标；

7、协助制定、改进运营管理方案、制度流程等规范性文件编制及落地工作。

8、上级领导的其他工作安排。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，2年以上工作经验

2、年龄28-40周岁

3、熟练掌握多种办公软件、数据分析工具

4、出色的逻辑思维，良好的学习能力、沟通能力

5、有一定文书编写能力，可接受偶尔出差

6、有相关行业经验优先