岗位要求：本科以上学历，人力资源或者行政管理等相关专业，男女不限，有2年以上相关工作经验。
岗位职责：在总经理领导下，重点负责分管生产和行政的工作。
1、负责生产管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、负责人事的招聘、医社保增减员、计考勤、算工资等工作。
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。