岗位职责：

1、协助总裁制订年度经营计划及各阶段工作目标分解。

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

3、协助总裁对公司工作及各职能部门管理，协调内部各部门关系。

4、配合总裁处理外部公共关系。

5、跟踪公司经营目标、达成情况，提供分析意见及改进建议。

6、撰写和跟进落实总裁会议，专题研讨会等公司会议纪要。

7、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划。

8、完成总裁交办的其他任务。

任职要求：

1、行政管理、企业管理、经济等相关管理学本科以上学历。

2、5 年以上产业地产行业或者专业市场（农批）管理实操工作经验。

3、形象气质佳，亲和力强，谈吐得体，具备基本的接待礼仪。

4、性格开朗外向，具有较强的沟通能力、交际技巧，熟悉人际运筹关系。

5、有较强的组织、协调、沟通及出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

6、优秀的管理能力，为人正直可靠、品行优良，具有领导者魅力及对工作对公司负责的能力。

7、抗压能力强，能够积极面对挑战和挫折，能够接受商务出差。