职位描述:
岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程,
2.管理员工档案、劳动合同及考勤。
3.协助组织员工培训与活动。
4.处理员工关系，解答人事相关问题。
5.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历，性格活泼的优先
2,熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
薪资福利:
1.免费下午茶
2.其他节假日福利
3.公司氛围轻松
4.每月外出团建