公司扩建，需人力招聘专员，发展空间大，欢迎您的加入
【岗位职责】：
1、利用公司的招聘软件进行邀约面试，及办理入职手续
2、招聘网站上招聘信息的编辑、发布、更新以及维护；
组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
3、负责候选人的资料收集与整理；
4、负责招聘人才库、人才档案的维护；
5、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计
划，协助部门经理制订员工招聘计划；
【薪资待遇】：
无责底薪6000，入职一人满一个月奖励500（可拿三个月），入职当天额外奖励50，试岗一人奖励50。
硬性要求每月面试30人，试岗4人，入职2人，未完成负激励500元，基础外多入职一人奖300上限7人。
【上班时间】：
早8点30-晚6点，中午12点-2点休息两个小时。周六单休法定节假日正常休息
【任职资格】：
1、大专即以上；
2、年龄18-25之间；
3、熟练应用等办公软件；
4、 工作认真仔细、责任心强；
5、需要有招聘销售经验半年以上
6、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作