工作职责：
依据人力工作规划，细化并分解工作，协助执行本部门经营预算包含年度人力成本/编制等并进行数据统计分析。

任职资格：
1、统招硕士以上学历；
2、医学、服务、人力、经济等相关专业
3、有过医养行业实习经历或从事过相关课题研究；
4、熟练使用电脑和办公软件，具有较强的文案撰写及数据分析能力；
5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。