工作内容：
干部人才管理岗负责公司的干部管理、干部培养、人才发展，旨在为公司提供强有力的人才支持和组织保障。具体职责如下：
- 负责公司组织结构治理、调整、岗位调整及分析等工作，确保公司组织结构合理性、稳定性和效率；
- 负责员工关系维护，处理员工纠纷，维护公司良好的员工关系；
-配合集团总公司跟进及时高效完成干部人才管理相关工作；
- 协助完成公司其他重大人力资源管理工作。