一、主要职责

1.设计和执行高效的行政管理计划，以支持公司总体战略目标的实现。

2.监控行政职能部门的日常活动，包括人事、办公环境维护、资产和文件管理。

3.组织并主持公司关键会议，处理外部合作关系的建立和维护。

4.管理公司重要文件和资料，确保安全和规范性。

5.制定并监督公司预算，关注财务状况，采取必要措施以保持公司财务健康。

6.确保后勤服务的质量，包括办公场所、设施维护和安全措施。

7.促进内部沟通和部门协作，提高整体工作效率。

8.在对外活动中担任公司代表，维护公司形象和声誉。

9.推动公司文化活动，增强组织凝聚力。

三、任职资格

1.本科及以上学历，优先考虑行政管理、企业管理相关专业。

2.五年以上相关工作经验，大型企业经验者优先。

3.全面掌握行政管理理论及实践知识，了解行业最佳实践。

4.卓越的组织、沟通和领导能力，能有效推动行政任务。

5.优秀的文案撰写能力，能独立撰写正式文件。

6.具备团队合作意识，高度责任心，能应对挑战。

7.熟练运用办公软件，了解行政管理工具。

8.具有良好的计划和执行能力，能够保证任务按时完成。

9.恪守职业道德，维护公司机密。

10.有驾驶执照者优先。

公司福利：五险、餐补、周末双休