1.协助部门经理完善集团公司各项规章制度及相关流程；
2.协助完成人员招聘；
3.绩效核算考勤等报表制作；
4.社保公积金业务办理，员工入转掉离等手续办理；
5.员工各项福利的审核与管理；
6.完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：
1.商超或快消行业经验优先；

2.有1年以上人力相关工作经验；
3.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。