岗位要求：
1.本科以上学历，拥有10年及以上工作经验，大型企业综合管理或行政支持部门负责人经历；
2.有行政综合管理和设备设施物业管理的经验；
3有战略思维及实施落地经验。
岗位职责
1.完善公司行政管理制度体系，并检查制度的落实，促进管理的规范化；
2.完成公司年度计划、季度计划和月度计划的拟定工作；
3.负责组织召开公司及下属公司董事会、股东会，完成董事会、股东会材料的拟订；
4.代表公司与有关部门（包括医疗、宾馆、公共交通、政府等）联络并保持良好合作关系，形成公共关系网；
5.完成领导交办的其他事项。