1.开展公司年度目标责任考核工作。组织实施公司经营分析会并落实会议决议。跟进各业务板块经营目标完成情况，统筹月度经营分析，提出经营建议；
2.做好经营计划的编制、业务数据的收集、储备，校正数据收集范围，统一汇总口径。利用信息工具分析、处理数据，形成决策建议信息；
3.做好各项业务的招投标管理、指导监督所属公司业务招投标工作；
4.协助制定业务执行标准，优化业务范围及规范。协助制定和完善集团公司的流程管理制度、标准；
5.做好国企改革相关工作并建立台账做好工作进度督办；
6.落实公司安全管理相关工作，拟定年度安全工作规划并落实，建立健全集团公司应急管理制度体系；
7.协同配合工作并完成领导交办其他工作。
任职要求：
1.统招大学本科及以上学历，35周岁及以下；
2.经济管理类、金融类、法律类、统计类等相关专业优先；
3.3年以上相关工作经验，具有较强的规划编制、计划制定及跟踪考核能力；
4.熟悉国家宏观政策、经济政策，熟悉企业运营及业务流程，熟悉企业招投标相关规定及流程；
5.具有严谨的策划组织能力和沟通能力、商务谈判能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守，熟练掌握办公软件；
6.211、985院校毕业优先。