1. 全面负责景区板块的日常运营管理工作，制定并执行年度运营计划，确保景区的高效运作。
2. 分析旅游市场动态与游客需求，制定营销策略，提升景区知名度与市场占有率，完成营收目标。
3. 负责景区内的团队组建、培训与管理，激励员工提升服务水平，打造高绩效团队。
4. 筹备并组织董事长交办的商务宴请，从场地布置、菜品选择到流程把控，确保宴请活动顺利进行，展现景区高端形象与文化底蕴。
5. 建立并维护与政府部门、合作伙伴及当地社区的良好关系，处理各类公共事务与突发事件。
任职要求
1. 本科及以上学历，工商管理等相关专业优先。
2. 三年以上驾龄，年龄40岁左右。
3. 5年以上景区运营管理经验，熟悉景区运营流程与行业法规。
4. 具备优秀的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效应对复杂问题。
5. 富有创新精神，对旅游市场变化有敏锐洞察力，有成功的营销策划经验者优先。
6. 具备良好的抗压能力，能适应高强度工作与灵活的工作时间安排。