岗位内容：
1. 负责公司内部员工的销售业务培训需求调研和培训计划制定；
2. 执行培训活动，包括课程安排、资料准备及场地布置；
3. 跟进培训效果，对培训工作进行评估和反馈；
4. 维护和更新培训资料库，确保培训内容的时效性和准确性。

任职要求：
1. 有较强的沟通协调能力及组织策划能力
2. 熟悉培训流程，具备金融行业培训知识和技能；
3. 具备良好的PPT制作和讲解能力
4. 工作细致认真，有团队合作精神