【集团总部岗位】
岗位职责：
1、负责行政部的整体运营和管理工作，制定并实施行政工作计划和规章制度；

2、负责公司各项行政工作合法合规，包括但不限于证照办理、合规使用、年检、变更等；

3、管理和维护公司的办公环境，包括但不限于管理办公空间、固定资产、装修维护、清洁卫生及后勤服务团队；

4、负责IT支持，确保办公网络、软硬件及系统的稳定运行与安全；
5、提供高质量的行政后勤保障服务，包括但不限于车辆调度、接待来访客户、组织内外部会议活动等。

6、负责行政供应商的评估、管理与合同谈判，合理控制行政成本。

7、协助人事部门进行绩效考核、晋升评估等人事相关事务的处理

任职要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理相关专业；

2、5年以上行政管理经验，具备良好的行政事务处理能力，曾在中大型企业担任过行政主管或经理职位者优先考虑。
3、熟悉企业行政管理相关法律法规（如工商、安全消防、劳动用工、数据与网络安全等领域），具备合规风险意识；
4、具备较强的组织协调能力，能够独立解决跨部门复杂问题
5、诚信正直，责任心强