1.负责编制和追踪战略规划及经营计划，并对所辖机构的经营状况进行追踪、评估定期召开常规和专项经营分析会；
2.负责研究当地市场行业走势、同业竞争主体的深度分析；
3.根据公司战略发展要求，制定并督导落实机构发展策略和发展；
4.研究落实机构计划，建立并落实机构达标考核体系，制定机构达标考核与奖惩政策，并进行机构达标考核；
5.指导进行分支机构当地市场与行业分析，督促当地机构改善经营状况；
6.组织实施机构工作专项调硏，落实机构资源分配，督导弱体机构提升业务，依据考核达标情况，对弱体机构迸行整合；
7.组织开展机构专项工作调研，推广先进典型机构经验；
8.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.国家承认本科及以上学历，45周岁以下，中共党员、保险、金融、管理类专业优先；
2.5年以上保险行业从业经验，3年以上营销管理经验；
3.熟悉营销系统运作模式，掌握营销管理制度和流程，掌握营销产品运作和营销业务筹备工作，掌握营销管理各方面的基础知识；
4.了解寿险经营，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备较强的管理能力强。具有工作整理规划与前瞻性；
5.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、学习能力；良好的计划能力、决策能力。