行政人事工作内容:

1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行

2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等

3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。

5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等；社保、工资表申报等、

6、公司办公用品的采购、管理、发放。

7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理

8公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。

9、各部门的管理、监督，协助总经理或董事长做好公司各项管理工作.

10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调.职位概要:

规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作

11、车队的工资表，车辆各项费用的对账、车辆年审、保险等相关事宜

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