1、协助制定战略规划，分解落地计划并监督执行；
2、负责制定营销计划并监督实施，并分析市场与调整策略；
3、负责人才梯队建设，协助设计激励机制；
4、负责渠道体系建设、品牌价值提升；
5、负责内外部关系协调，协助总经理对外公关。

任职资格
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；
2、具有5年以上企业运营管理工作经验，其中3年以上运营管理团队领导经验，熟悉市场、销售、客服等多业务领域运作流程；
3、 精通运营管理、市场营销、战略管理等专业知识；熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）及数据分析工具（如 SPSS、SQL 等）；具备良好的中文读写能力，文字功底深厚；
4、具备优秀的战略规划、组织协调、决策分析能力；拥有较强的领导能力、团队管理能力与沟通协作能力；具有敏锐的市场洞察力、商业思维与创新意识，能够应对复杂多变的市场环境；
5、抗压能力强，能够在高强度工作压力下保持良好的工作状态与工作效率。