岗位职责:

1、 组织事业部团餐业务条线经营管理工作，对事业部下达的考核指标负责；
2、 负责事业部团餐项目拓展工作；
3、 组织搭建团队，并对下属员工进行指导、培养、考核、监督等有效的管理。
4、处理事业部日常整体运营管理和应对突发事件，主持公司的团队管理，规范内部管理。

1、 性别不限，30-40岁；
2、 统招本科及以上学历，10年以上相关工作经验；
3、 良好的策划组织能力、人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念，擅长战略制定与落地实施；
5、 较高的职业素养及职业成熟度；较强的沟通协调、组织领导能力；调理性、系统性、逻辑分析能力强，善于思考、总结。