1.财税行业销售总监管理岗位经验优先；

2.具备销售管理岗位5年以上工作经验；

3.根据公司的销售计划，负责将指标细化到每一个部门经理/主管，并确保执行到位，在执行完成过程对团队销售经理/主管/一线员工进行指导、监控、调整，完成任务；

4.开发大客户资源，开发新渠道、以完成销售任务；

5.对员工进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控、确保队伍的稳定健康发展，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。

6.优化销售部管理制度，使其适用性操作性更强，并对其执行销售负全责。

7.定期组织和召开部门会议，确保有效及时地开展工作。

8.做好和其他部门的岗位协调工作，每周不少于一次与其他部门沟通会议。

9.按照业务流程规定进行人员招聘，保证岗位匹配度。

工作时间：周一至周五8:30-5:30，午休：11:30-13:00，固定双休，法休，五险

薪资构成：基本工资+绩效奖金*业绩达成率