岗位职责

1、根据公司总体战略，结合市场及销售情况制定销售策略与规划并组织实施，达成总销售目标；

2、根据既有的销售体系，完善销售体系和流程；

3、维护现有客户关系，建立新客户体系、建立客户等级，开拓新市场；

4、负责销售团队的组建和培训，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

5、制定销售费用的预算，控制销售成本，把控销售利润；

任职资格

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上销售行业工作经验，有创建团队工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有事业心，热情、积极、向上，具备一定的领导能力。