1.战略制定与目标管理

- 根据公司发展战略，制定中长期销售规划及年度销售目标，并分解落实到团队。 - 主导市场调研，分析行业动态、竞品策略及政策法规（如《医疗器械监督管理条例》），及时调整营销策略。

2.团队建设与管理

- 负责销售团队的组建、培训、绩效考核及激励，优化团队结构，提升整体战斗力。

- 要求具备从0到1搭建团队或重组团队的经验。

3.渠道开发与客户管理

- 开拓全国代理商、经销商网络，维护三级医院、检验中心等核心客户资源。 - 制定渠道政策，管理代理商资质及合作流程，确保市场秩序和价格体系稳定。

4.跨部门协作与合规管控

- 协同研发、市场部门推动新产品上市，反馈客户需求以优化产品设计。

- 确保销售活动符合《医疗器械经营监督管理办法》等法规。

5.费用与绩效监控

- 制定销售预算，控制费用支出，同时通过数据分析优化资源分配。

任职要求：

1.教育背景

- 本科及以上学历，优先考虑医学、药学、生物技术、市场营销或工商管理相关专业。部分企业接受大专学历但需丰富经验。

2.工作经验

- 行业经验：8-10年以上医疗器械销售经验，尤其是肿瘤和病理产品，其中至少3-5年担任销售总监或同等高管职位。

3. 核心能力

- 市场洞察力：能快速把握行业趋势，制定差异化竞争策略。

- 团队领导力：具备激励团队、处理复杂人际关系的经验，部分企业要求有外企或大型民企管理背景。

- 资源整合能力：拥有全国医院、代理商资源或政府事务经验者优先。

4. 软性要求 - 抗压能力强，适应高频出差（部分岗位需覆盖全国市场）。 - 职业操守良好，无违法违规记录。

福利待遇：

提供名利双收的工作平台，具有行业竞争力的薪酬体系；快速、公平的晋升通道。

1、年收入20～30万，上不封顶。

2、薪酬体系：

岗位工资+业绩奖金+销售佣金+年底奖金

六险一金、周末双休、法定节假日休息、年假、团建