【岗位职责】
1、负责招聘全流程工作，保障满足业务需求
2、负责门店每月考勤、提成及薪资核算工作
3、处理员工入、转、调、离等人事手续办理，包括劳动合同管理、人事档案维护等
4、参与公司各类人事相关制度及流程的制定和推动
5、负责行政相关工作，如采购办公用品、组织员工活动等
6、领导交办的其他任务
【任职要求】
1、大专及以上学历，有一年以上的人事行政经验，有奢侈品或者眼镜行业优先
2、具备良好的沟通协调能力和执行力，工作细致严谨，责任心强，有高度的保密意识，具备一定的抗压能力