岗位职责：

1. 独立负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试组织安排以及录用沟通与跟进。

2. 负责员工考勤管理，包括日常考勤数据核对与统计、异常情况处理、月度考勤汇总，并监督执行公司考勤相关制度。

3. 协助办理员工入职、离职相关手续，包括信息登记、系统录入、档案建立与更新、资料整理与交接等工作。

4. 配合完成人事相关数据的收集、整理、统计与分析工作，定期提交报表，确保信息准确、及时、完整。

5. 支持部门其他日常人事行政事务，协助维护办公环境与秩序，完成上级交办的各项工作任务。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。

2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理实务。

3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致、责任心强。

4. 能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力。

5. 具备团队合作精神，能适应一定工作压力，做事有条理、讲效率。