岗位职责

1）协助开展员工招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试接待及资料整理归档；
2） 负责员工入转调离全流程手续办理，维护员工信息台账，确保人事数据准确；
3）协助完成考勤统计、薪酬核算基础工作，核对考勤异常并跟进处理；
4）整理、归档人事档案及各类行政人事文档，做好文件保管与借阅登记；
5） 协助组织公司员工活动，配合完成企业文化落地及员工关系基础工作；
6） 完成上级交办的其他人事行政相关辅助工作。
任职要求
1）大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年及以上人事助理/行政助理相关工作经验者优先；
2）熟悉人事基础工作流程，了解劳动合同法等相关劳动用工法律法规；
3）熟练使用Office办公软件（Excel/Word），能独立完成数据统计与表格制作；
4）工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，有较强的保密意识；
5）积极主动、抗压能力强，能高效完成日常事务性工作，具备良好的团队协作意识。