岗位职责：

1. 负责员工入离职办理、劳动合同签署及续签、试用期流程管理、实习生考勤管理等；

2. 协助员工办理公租房 / 福利房租赁、工作居住证、落户等相关手续；​

3. 处理人力资源供应商付款，跟进流程，​确保付款及时合规

4. 处理外籍员工证件相关事务，包括工作许可、居留许可的申请、延期、变更等流程跟进；​

5. 协助公司文化活动及培训项目落地，例如场地布置、物料准备​、现场支持等；

6. 配合部门完成其他人力资源相关工作及临时任务。

任职要求：

1. 本科学历，人力资源管理相关专业优先；​

2. 1 年以上人力资源助理或相关人事工作经验，熟悉入离职、合同管理、证件办理等流程；

3. 细心严谨，有较强的责任心和执行力；​

4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识；​

5. 英文熟练者优先；