岗位职责：
1. 负责公司招聘活动的策划与实施
2. 管理招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历并安排面试
3. 招聘数据统计分析，优化招聘流程，提高招聘效率
4. 建立并维护人才库，确保人才储备满足公司发展需求

岗位要求：
1. 大专及以上学历
2. 3年以上招聘相关工作经验
3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道
4. 具备良好的沟通协调能力和分析判断能力

薪资待遇：5-6K