【工作内容】
- 负责员工薪酬核算、发放及个税申报等相关工作，确保数据准确无误；
- 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理，维护员工档案资料；
- 配合开展员工绩效考核与激励方案的执行与反馈；
- 协助处理日常人力资源事务，提升员工满意度和团队凝聚力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先；
- 3年及以上人力资源或薪酬相关工作经验，熟悉薪酬核算流程及劳动法规；
- 具备良好的沟通能力和责任心，能够独立完成工作任务；
- 熟练使用办公软件及HR系统，具备较强的数据分析能力。