岗位职责：

1.负责分公司员工人事档案（电子及纸质）的维护与更新，确保档案完整、准确、保密与合规；

2.协助员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理及信息系统维护；

3.负责员工花名册、任职台账、岗位信息及相关人力资源数据的日常更新与核对；

4.解答员工人事政策咨询，协助处理人事管理相关事务；

5.完成领导交办的其他人事管理及辅助性工作。

任职条件:

1.本科及以上学历，中共党员优先；

2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正；

3.熟悉劳动法及档案管理相关政策法规；

4.具备良好的沟通协调与团队合作能力；

5.熟练掌握办公软件、公文写作及计算机操作技能。