1.跨部门对接:及时积极为其他部门解决对应人事问题
2.数据准确性-职能岗员工考勒等相关数据核算
3.各项表格流程更新(花名册、钉钉审批流程等)
4.职能岗社保增减员
5.员工关怀、员工活动、企业文化等工作统筹、落地、执行
6.人事行政物资盘点、台账、更新
7.企业微信、钉钉后台维护和运营
8.人事部其他行政人事工作

要求：统招大专及以上学历，33周岁及以下。
1.近年有1-3年行政人事经验，住在盘龙城附近。
2.做事认真负责，熟练操作社保增员减员，会使用钉钉后台，会做考勤
3.有一定数据表格处理能力
4.有一定服务意识，对工作有态度，有想法，不摆烂，不躺平，不负能量。
公司氛围好，不拉帮结派，不耍心眼子，老板人好，不Pua，不画饼，能者居上。

薪资待遇：1800底薪+200全勤+2000绩效，转正后1800底薪+200全勤+2500绩效，综合薪资4-5K左右，上班时间朝九晚六，周末大小休，节假日正常休