1.负责公司业务信息整理及物资管理工作；
2.负责公司档案管理及归档、后勤管理、应急管理、服务保障等工作；
3.统筹公司人力资源六大模块工作；
4.周例会或领导提出的重点工作督办；
5.负责后勤保障服务、印章管理、固定资产管理、部门审批流程处理、车辆管理、仓库管理、食堂管理、接待管理、办公用品采购与管理等工作。；
6.根据公司战略规划及经营发展需要，优化公司薪酬和员工关系体系；
7.协助完成项目申报工作；
8.完成上级交办的其他工作。

具有财务工作经验者优先；