1.建立工厂行政管理制度，监督执行。
2.建立员工入职离职流程，员工档案，对部门内部人员日常考勤，合同资料的完善。

3.招聘计划，培训计划，薪酬绩效考核监督执行。
4.会议活动组织

5.后勤管理保障
6.政府单位对接:环保，安监，消防，发改，科技局，工信局，财政局
体系有:保密，国军标，高企，装备承制单位，其他我们需要办理的资质。
7.工厂线上线下宣传方案并执行
8.企业文化建设

任职要求：
1、大专以上学历，1-3年以上相关工作经验优先
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力
3、责任心强