一、岗位职责

1.负责文件收发、档案管理及印章使用登记；

2.统筹会议安排（会前准备、会中记录、会后跟进）；

3.接待来访客人，协调内外部沟通事宜；

4.员工考勤统计、请假流程办理；

5.办公区域卫生监督及绿植维护；

6.办公设备（打印机 / 投影仪等）日常报修与维护；

7.固定资产台账建立与动态更新，资产领用 / 归还登记及定期盘点；

8.公务车辆调度、加油 / 维修保养记录及费用报销；

9.食堂供应商对接、菜单审核及卫生监督，员工用餐统计与餐费核算；

10.办公用品 / 劳保用品采购计划制定，库存管理及低值易耗品成本管控。

二、任职要求

1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业；

2. 3年以上行政综合管理经验，熟悉企业行政管理流程；

3. 熟练使用 Office 软件（Excel/PPT/Word）及 OA 系统；

4. 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力；

5. 工作细致严谨，责任心强，具有保密意识，服务意识突出，团队协作能力佳；

6. 稳定居住者优先；