一、岗位职责
1. 行政事务统筹：负责日常办公用品采购与管理、会议筹备、文件收发归档，以及公司固定资产的基础盘点；
2. 人事基础工作：协助办理员工入职/离职/转正手续、整理人事档案，统计考勤数据并协助核算薪资；
3. 跨部门协作：对接各部门行政需求，传递人事政策信息，协助组织员工团建、培训等集体活动。
二、任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以内行政或人事相关工作经验优先（应届生可投递）；
2. 核心能力：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本文字整理能力；
3. 个人素养：细心负责、有耐心，具备良好的沟通协调能力与执行力，能应对多任务处理。