店长用人要求：
1、爱国、善良、敬业、踏实、稳定、有上进心；
2、3-5年餐饮店长管理经验；
3、对于餐饮的前厅后厨工作配合有丰富的经验。
岗位职责：
1、根据指标分派，完成本店面的业绩指标；
2、关注店面经营数据，调整管理措施；
3、做好前厅后厨的工作配合及统筹管理；
4、做好服务意识培训工作，提高员工个人技能素养；
5、要有一定的突发应急事件处理经验；
6、完成领导交办的其他事项。