用人要求：

1、爱国、善良、敬业、踏实、稳定、有上进心；

2、3-5年连锁酒店餐饮管理经验；

3、对于餐饮连锁店、中央厨房、冷热链配送等统筹管理工作有深刻的理解；

岗位职责：

1、根据公司制定的经营指标完成指标分解分派，为公司实现战略目标出谋划策；

2、监控各店面经营数据，调整管理措施；

3、赋能、培训各分店人员，提升协同作战能力；

4、推动餐饮连锁店扩张（含选址及室内装修等）、中央厨房搭建及政策争取；

5、建立《社区食堂运营手册》标准化体系、食品安全及成本管控等体系；

6、完成领导交办的其他事宜。