人力资源部主任

学历与专业：人力资源管理、工商管理、法律等相关专业，本科及以上学历 。

证书要求：具备人力资源管理师一级证书优先。

工作经验：8年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上在数字科技领域或大型央国企业人力资源管理岗位经历，熟悉国内商会、基金会或国际经贸组织等相关业务领域者优先。

能力要求：熟悉国家劳动法律法规，具备良好的战略规划能力、决策能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，对行业人力资源发展趋势有敏锐洞察力，能从公司整体利益出发制定和实施人力资源战略。

薪资待遇：月薪面议，五险，享受带薪年假、节日福利等。

我们为您提供：

具有竞争力的薪资待遇；

完善的福利体系；

广阔的职业发展空间；

愉快的工作氛围、舒适的环境和团队文化。

如果您符合上述条件并有意加入我们的团队，请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将在收到简历后尽快与您联系。

联系人：汤伟

地 址：乌鲁木齐市米东区会展中街331号会丰大厦楼802室