岗位职责：

1. 负责全职/实习生招聘，包括简历筛选、面试安排、offer发放。

2. 优化招聘流程，维护招聘平台及社交媒体，提升公司形象。

3. 分析招聘数据，拓展招聘渠道，建立人才数据库并跟进。

4. 与各中心/部门协作，制定招聘计划，控制成本并满足用人需求。

任职要求：

1. 大专及以上学历，2年以上招聘经验，有成功案例者优先。

2. 熟悉招聘渠道及流程，熟练使用办公软件及招聘工具。

3. 具备市场洞察力、数据分析能力及创新意识。

4. 沟通协调能力强，适应多任务高压环境，积极主动，责任心强。