|年龄：35岁以下
1、教育背景：高中以上学历，酒店管理、商务礼仪、行政管理等相关专业优先；
2、工作经验：3年以上高端商务接待、四星级酒店管理或高端接待招待经验；有团队管理经验，具备跨部门协作能力；
3、核心能力：普通话标准，精通商务礼仪，具备出色的沟通协调与应变能力；
4、职业素养：形象气质佳，性格开朗活泼，谈吐得体，具备高度责任心与服务意识；能适应弹性工作时间（如节假日等时间支持）；
5、有才艺者优先。
岗位职责：
1、负责接待招待管理，负责公司客户、政府考察团、合作伙伴等的接待招待工作方案的制定和执行；
2、负责组织筹办公司商务宴请、会议等活动；管理活动预算，协调内外部资源，确保活动品质与成本控制；
3、服务标准制定，建立并优化公司接待招待SOC工作流程、礼仪规范及服务质量标准；定期培训接待团队，提升整体服务水平；
4、资源协调，管理合作酒店、餐饮供应商、车辆等服务资源，维护长期良好合作关系；
5、及时解决接待过程中的突发问题，确保客户满意度与企业形象。