岗位职责：
1. 负责公司直播部门的人事管理和团队建设
2. 制定并执行直播部门的人力资源规划
3. 招聘、培训、评估直播部门员工，确保团队高效运作
4. 负责员工关系管理，处理员工冲突和问题
5. 落实公司政策和福利，提升员工满意度

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业
2. 3年以上人事管理经验，有直播行业经验者优先
3. 熟悉劳动法相关法律法规
4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神
5. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境