薪资福利待遇：
1、基本工资6000~8000+绩效奖金（具体薪资根据从业经验面议）
2、工作时间：上午9点~下午5点（弹性8小时工作制）周末单休，法定节假日正常休息
3、试用期1-3个月，五险，节假日福利等；
岗位职责：
1、主要负责人力资源管理工作，如员工关系维护、绩效执行及招聘等工作，确保合规高效；
2、行政支持，协助新公司筹备期办公用品采购、物资管理及基础行政事务；
3、协作执行，配合管理层完成临时任务，推动跨部门协作落地
任职要求：
1、专科及以上学历，3年及以上人事管理工作经验，长期稳定，责任心强；
2、具备良好的沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力，强烈的责任感和事业心；
3、熟练使用Excel等办公软件，熟悉劳动合同法人事相关政策优先；