行政人事岗位
岗位职责：
1. 负责公司日常行政管理工作，如文档管理、会议组织、员工培训等。
2. 协助人力资源部门进行员工招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作。
3. 负责联系客户领取相关礼品等
4.负责对接主管交代的任务
任职要求：
1. 年龄在25~45周岁以内，大专及以上学历。
2. 具有良好的沟通能力和协调能力，能够独立处理和解决问题。
3. 有较强的责任心和团队合作精神。
4. 有较强的组织规划能力，能够有效地组织和管理公司内外部的活动。

岗位福利：
1.工作时间：8:30—11:30 ，13:30—17:00 双休 节假日正常休息
2.薪资：底薪5000＋绩效奖金1000＋交通房补1000
3.奖励:年终奖，定期组织团建，旅游等