工作地点：临沂
岗位职责：
1、负责公司各项规章制度建设、完善及优化，参与并推进公司经营目标达成；
2、根据公司年度战略目标，制定各部门各阶段工作计划并落地执行；
3、统筹公司企业文化建设、重要会议及大型活动组织；
4、统筹公司整体运营相关工作，做好对外联与公务接待；
5、统筹负责实施招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等人力各项工作；
任职要求：
1、行政类、管理类、人力资源等相关专业，本科及以上学历，五年以上工作经验；有相关专业职称及职业资格证书优先
2、具备一定行政管理能力及抗压能力，服务意识强；
3、具备良好的沟通能力及职业操守，较强的责任心，工作认真负责细致高效；
4、熟练掌握各类办公设备及办公软件。