一、工作职责

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理；
5、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

6、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向董事长汇报。
7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

二、任职资格：

1、10年以上工作经验，5年以上大型企业集团同岗位经验；
2、熟知国家、地方法律法规及相关政策；
3、具备优秀的沟通能力、抗压能力，有较强的组织统筹及规划能力，具有良好的职业道德。