1. 负责公司日常行政事务统筹与管理，包括办公环境维护、物资采购管理、会议组织安排、公文及各类文件起草、归档等，保障公司日常运营高效有序。
2. 负责人力资源基础工作，包括员工入离职办理、劳动合同管理、考勤核算、社保公积金申报、人事档案整理与更新等，确保人事流程规范落地。
3. 负责内外部沟通对接，上传下达公司各项制度与通知，协调跨部门行政及人事相关事务，维护良好办公秩序与团队氛围。
4. 完成上级交办的其他人事及行政专项工作。
5.会开车。
岗位要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写、数据整理与逻辑思维能力。
3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹及团队协作能力。
4. 熟悉人事行政基础流程，有相关工作经验者优先。
福利待遇
具有竞争力的薪资待遇、充分的发展空间、六险一金、年终奖、生日福利、节日福利等。